Grupa Scarlett

Organizacja pracy

.

 

Dobra organizacja pracy to podstawa, dlatego kierujemy się kilkoma kryteriami:

  • Organizacja utrzymana jest w jak najprostszym schemacie, ponieważ im organizacja prostsza, tym bardziej jest skuteczna
  • Występuje jasna linia władzy i odpowiedzialności, która zaczyna się od wierzchołka, a kończy na podstawie
  • Każdy członek organizacji jest wykonawczo odpowiedzialny w stosunku do przełożonego
  • Organizacja jest elastyczna by być w stanie szybko reagować na zmiany, które są weryfikowane przez Klienta
  • W obrębie określonej jednostki, ilość osób kontrolowanych przez jednego przełożonego musi być ograniczona, również w stosunku do zróżnicowania wykonywanych czynności.

 

.

Nasi klienci